Misión
Ser actores dinámicos en la prestación de servicios y sistemas administrativos con recurso humano calificado ofreciendo servicios de excelencia.

Fue creada el 23 de Diciembre de 1977, con la finalidad de llenar un vacío en el área de servicios administrativos tales como contadurías, auditorías y todo lo relacionado al montaje de empresas, iniciando solamente con un sólo socio-fundador; el Lic. Carlos Granados Ávila, contador con experiencia en el área contable fiscal adquirida de la empresa privada y el estado.
Es posible que la contabilidad sea la materia más confusa y aburrida del mundo, pero si quieres ser rico a largo plazo, tal vez también sea la más importante. ROBERT KIYOSAKI

Ser actores dinámicos en la prestación de servicios y sistemas administrativos con recurso humano calificado ofreciendo servicios de excelencia.
Ser líderes en la prestación de servicios y sistemas administrativos a nivel nacional e internacional, ofreciendo beneficios compartidos con nuestros clientes.
Conoce aquellos detalles que nos distingue entre los demás.

El “espíritu constructivo” hace referencia a la actitud positiva, al optimismo, a la creatividad y buena fe que deben prevalecer en la intención y en la acción de quienes laboramos en nuestro grupo.
El “respeto a los demás” es un valor básico que nos induce a cordialidad, armonía, aceptación e inclusión que deben ser signos distintivos de las relaciones interpersonales y entre las áreas dentro del ámbito laboral de nuestro grupo.
La “excelencia” es un valor determinante que nos demanda calidad, esfuerzo, empeño y coraje para lograr resultados exitosos en nuestro trabajo y por consiguiente, en la consecución de los objetivos que nuestro grupo se ha trazado.
El valor de la “honestidad” tiene que ver con la rectitud, honorabilidad, decoro, respeto y modestia que debemos manifestar los integrantes de nuestro grupo.
El “profesionalismo” se refiere a la responsabilidad, seriedad, constancia, involucramiento, entrega, dedicación y esmero que cada integrante del equipo de trabajo debe imprimir a sus funciones y tareas, buscando sumarse a la misión de nuestro grupo.
La “lealtad” hace referencia a la fidelidad, compromiso, identificación, orgullo, pertenencia, confidencialidad y defensa de intereses que en todo momento debemos demostrar, para y por quienes laboramos en nuestro grupo.
